성공 노하우32 첫 직원 선별 방법과 사업 확장 첫 직원 선별 방법과 사업 확장에 대해서 알아보도록 합니다. 첫 직원 뽑는 방법과 플랫폼 확장하는 방법은 어떤 것들이 있는지 알아보도록 하겠습니다. 첫 직원 뽑는 방법 우리가 직원을 뽑는 이유는 두 가지입니다. 첫 번째로 일을 위임하고 대표는 더 생산적인 일을 하기 위해서입니다. 두 번째로는 스스로의 부족한 점을 채우기 위해서입니다. 우리는 첫 번째 유형의 직원을 뽑아야만 합니다. 최대한 비 생산적이고 매뉴얼화가 가능한 업무를 맡겨야 하기 때문입니다. 대표적으로 택배와 CS가 있습니다. 이것은 매뉴얼화가 비교적 쉽게 가능한 업무입니다. 소싱, 마케팅 등 생산적인 업무는 아직 우리가 직접 하면서 실력을 길러야 하는 것입니다. 언제 뽑아야 하는지 또한 많은 고민이 있을 텐데 첫 직원은 보통 순수익이 500~.. 2022. 9. 8. 브랜딩에 관한 고찰 브랜딩에 관해서 꼭 한번 남기고 싶었던 이야기이며 길지 않게 한번 에센스를 정리하고 가는 것이 의미가 있겠다 싶어 설명하도록 하겠습니다. 브랜딩이란 무엇인지에 대해서 알아보고 브랜딩은 마케팅의 일부인지, 브랜딩은 수식어, 미사여구 인지, 그리고 마지막으로 자기만의 단어, 페르소나를 찾고 브랜딩의 확장과 페르소나를 찾는 것에 대해 알아보도록 하겠습니다. 브랜딩이란 무엇인가? 우선 세일즈, 마케팅, 브랜딩이라는 세 개의 단어가 있습니다. 세일즈는 굉장히 중요합니다. 영업, 물건을 직접적으로 파는 것을 이야기하는 것이고 마케팅도 친숙합니다. 가격을 정하고, 상품을 만들고 판촉을 하는 등 여러 가지 것들을 하는데 브랜딩이라는 것도 요즘은 이해하지만 다른 두 개에 비하면 조금 낯설거나 아직은 좀 더 '이것은 무엇.. 2022. 9. 7. 쇼핑몰 운영 꿀팁 쇼핑몰을 운영하면서 겪게 되는 사소한 문제점들이 커지게 되면 많은 에너지를 소비하게 됩니다. 이런 경우를 대비하여 고객들의 리뷰 평점 5점으로 유지하는 꿀팁과 주의할 점이 있습니다. 그리고 해외물류비의 부담도 높아지는 경우가 있는데 이것을 절반으로 줄이는 방법을 공개합니다. 리뷰 평점 5점 유지하는 꿀팁 리뷰는 정말 중요합니다. 우리가 배달을 시킬 때도, 맛집을 찾을 때도, 물건을 구매할 때도 리뷰는 항상 살펴보고 있다는 사실입니다. 그럼 리뷰 평점을 높게 유지하는 방법은 무엇이 있는지 알아보도록 하겠습니다. 솔직히 가장 쉬운 방법은 제품이 좋으면 자연스럽게 높은 평점이 유지됩니다. 좋지 않은 제품을 판매한다면 당연히 평점이 좋을 수가 없습니다. 제품에 관해 1,2점 리뷰가 많다면 CS로 해결해야 할 문.. 2022. 9. 6. 사무실과 택배 계약하는 방법 지금까지 상품을 기획하고 마케팅해서 판매하는 방법까지 배웠습니다. 필자가 매번 강조하는 것이지만 항상 고객의 입장에서 생각을 하고 데이터 기반으로 사고하면 우리는 결국 성과를 만들 수밖에 없습니다. 꼭 기억하길 바랍니다. 이번에는 공유 오피스가 무엇인지 알아보고 택배 계약하는 방법에 대해 알아보도록 하겠습니다. 공유 오피스 물론 처음에는 집에서 시작하면 됩니다. 처음부터 모든 미래를 생각해서 사무실을 계약하고 일을 복잡하게 만들 필요는 전혀 없습니다. 리스크와 고정비는 항상 최소의 비용으로 만들어야 합니다. 집에서 해보다가 샘플도 직접 받아보고 택배도 포장해보고 편의점 택배도 이용해보았다면 사무실에 대한 욕심이 점점 생기기 시작합니다. 이때 임대 사무실을 얻게 된다면 보증금, 계약기간 등 여러 가지 제약.. 2022. 9. 6. 이전 1 2 3 4 5 6 ··· 8 다음
